[A][P]平日時短可/居宅ケアマネージャー

未経験者さん積極採用！ 入社後すぐに、 担当をお任せすることはありません。 居宅介護支援ケアマネージャーの仕事を ゼロから学びたい方、 ブランクが長くて不安な方、大歓迎！ ・具体的な仕事内容 ケアプランの作成と認定調査。 デイなどの現場の兼務はありません。 また、他社の事業所への 利用紹介が７０％で、 利用者様に合った 計画書を公平に提案できます。 リモートワークを積極推進中！ スマートフォンと PCの自宅用キーボードを支給しており、 使い慣れたキーボードを利用することで 会社でも自宅でも 変わらず業務ができる環境を整えています。 その為、オフィスはがらーんと 人がいないことも多いです！ お休みも希望申告制で ある程度自由に取れる為、 オンオフしっかりと分けて 働くことができます。 東海内ではトップクラスの ケアマネ専門型事業所です。 17名の男女ケアマネジャーが活躍する職場で 一緒に働きませんか？ 担当件数も本人の働き方を最大限考慮して 決定しています。 アルバイト・パートとして無理なく 働きたい方にお勧めです。 また、社員さんでも基本的には 年間平均37．5件程度で 業界平均より10％少なめにしています。 未経験の方にスグにたくさんお任せする！ なんてこともありませんので 安心してください。 働き方の柔軟性から一度始めたら ながーーく続く方がほとんどです！ 社内にはおしゃれなカフェカウンターと キャンディショップがあり、 ホッと一息つけるドリンクも飲み放題。 お菓子もありますよ！ ・担当エリア 主に名古屋市中村区です。 その他 名古屋市西区、 名古屋市中川区、 名古屋市中区。 年間を通して稼働率（件数）が良好で、 無駄に広く動き回ることがありません。 事業内容 居宅介護支援　※ケアマネ専門型事業所

正社員登用あり 月収例：53万7800円（経験10年/主任ケアマネ） 内訳…月給45万円＋各種手当 【各種手当あり】 ◆主任ケアマネ手当2万5000円/月 ◆管理者手当2万5000円/月 ◆副管理者手当1万5000円/月 ◆勤続手当3000～3万円/月 ◆経験手当3000～4万5000円/月 ◆評価給1万～15万円/月 ◆残業代法定通り支給

家庭や育児などの両立を応援してくれる会社です。在宅ワークも可能ですし、例えば親の介護があるスタッフは勤務時間の相談や、小さいお子さんがいるスタッフは保育園や幼稚園の急な呼び出しにも理解のある職場です。最初は自信がないからパートから始めて、いずれは正社員を目指す方にもお勧めです。